人間関係の良い職場で働こう

人付き合いのトラブル

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職場の人間関係トラブル

職場の人間関係トラブル

特に女性が多い職場を中心に人付き合いや人間関係でどういったトラブルが多いのかを考えてみましょう。例えば年配の女性、いわゆるお局と言われるような女性が多い職場の場合、一番多いのは若くて可愛い女性へのいじめです。こうしたいじめは自分たちより優れている人への嫉妬が根本にあるので、その対象は可愛い人だけではなく、仕事ができる女性も含まれます。本能的に女性は嫉妬深く、集団から逸脱した人を嫌う傾向にあるのでこうした問題が生じるのです。

一般的に女性が多い職場はいじめなど人付き合いや人間関係に関するトラブルが生じやすいのですが、その理由は女性の性格的な特性によります。どうしても女性という生き物は嫉妬深くその上退屈に弱い生き物なため、嫉妬をかき立てるような存在が職場内にいるとその人の粗探しがしたくなりますし、その行為がとても大きな娯楽として快感になるのです。若い女性なら退屈しのぎには男性の話が好まれますが、年配の女性が多い職場の場合は粗探しや意地悪などが好まれます。

女性の多い職場にトラブルはつきもの

女性の多い職場で意地悪やいじめの対象となりやすい人には特徴があり、それは良い意味にしろ悪い意味にしろ目立つ人間ということです。女性は男性以上に集団の和や平等性を重視しますので、自分たちよりも若くて可愛くて男性にモテる存在がいれば我慢ならなくなりますし、仕事ができて男性と対等に渡り合えるような女性も嫌いです。またその逆に、極度にどんくさかったり仕事ができなかったりする女性も目障りでいじめの対象になりやすいのです。

ターゲットになりやすい人の特徴とは?